Kijk of je in aanmerking komt
BAW heeft mentorgesprekken gevoerd met
Wij kunnen u helpen de miljoenenfouten te vermijden die uw merk kunnen vernietigen
Frequently Asked Questions
Wat maakt Baw Mentor anders dan andere mentorschappen?
Bij Baw Mentor werken we uniek doordat we puur performance-based zijn. We winnen alleen als jij wint, en streven ernaar om uiteindelijk een aandelenbelang in je succes te verwerven. Dagelijks zijn we zelf actief betrokken bij het werk, niet alleen in woorden maar ook in daden. Onze belangen zijn volledig afgestemd op die van jou; we spelen geen spel, maar hebben samen één doel: jouw groei. Dit maakt ons anders dan andere mentorschappen.
Wat als mijn bedrijf geen 100k omzet per jaar draait?
Als jouw bedrijf nog geen 100k omzet per jaar draait, kijken we in eerste instantie naar de potentie van je product of dienst. Onze methodes zijn het meest effectief wanneer je product of dienst al heeft bewezen succesvol te zijn in de markt. De 100k grens is onze standaard ondergrens, maar het is geen absolute barrière. Als we echt geloven in de potentie van jouw onderneming, zijn we bereid om een uitzondering te maken en in jou en je bedrijf te investeren. Bovendien bieden we de mogelijkheid om toe te treden tot onze community, zelfs voordat je de 100k omzet bereikt. Op deze manier kunnen we elkaar al leren kennen en ben je klaar om volledig te profiteren van onze expertise zodra je bedrijf deze mijlpaal bereikt.
Hoe ziet de timeline eruit?
Onze timeline begint met het vaststellen van ‘wat’: we analyseren je huidige relevante KPI’s zoals CAC, LTV, CR, ROI, en Sales Calls om de grootste kansen voor verbetering, de ‘big wins’, te identificeren. Vervolgens richten we ons op de ‘hoe’: het ontwikkelen van strategieën om deze KPI’s in de kortst mogelijke tijd te verbeteren. Ten slotte bepalen we de ‘wie’ – wie is verantwoordelijk voor de uitvoering van deze strategieën binnen je organisatie. Dit zorgt voor een duidelijke verantwoordelijkheid en richting voor het behalen van je bedrijfsdoelen.
Hoeveel kost het?
Onze kostenstructuur is puur performance-based. We vragen gewoonlijk 5-10% van de totale omzet voor ten minste een jaar. Op deze manier zorgen we ervoor dat onze belangen parallel lopen met die van jou; wij profiteren alleen als jouw bedrijf succesvol is. Daarnaast vragen we je een bedrag opzij te zetten voor het project, waaruit wij geen winst halen. Dit doen we om te verzekeren dat je volledig gecommitteerd bent aan het project. Na een jaar evalueren we de mogelijkheid tot het inkopen van een aandeel in je bedrijf, wat we overwegen vanaf een EBITDA van 100k na managementkosten.